अनुकंपा नियुक्ति | भारत में बहू को बेटी की तरह माना जाता है, परिवार का अभिन्न अंग: इलाहाबाद हाइकोर्ट

A G SHAH
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रिपोर्ट साधना सिंह एडवोकेट मीडिया सलाहकार SctvNews

प्रयागराज उत्तर प्रदेश

इलाहाबाद हाइकोर्ट ने बहू को अनुकंपा नियुक्ति प्रदान की, क्योंकि मृतक का बेटा 75% दिव्यांगता से पीड़ित है। न्यायालय ने माना कि बहू परिवार का अभिन्न अंग है और उसे बेटी की तरह माना जाना चाहिए। 

 जस्टिस विवेक कुमार बिड़ला और जस्टिस डोनाडी रमेश की पीठ ने कहा, “भारतीय समाज की प्रथा के अनुसार बहू को भी बेटी की तरह माना जाना चाहिए, क्योंकि वह भी परिवार का अभिन्न अंग है। 

 मृतक सरकारी कर्मचारी के आश्रितों को अनुकंपा नियुक्ति का लाभ देने का मुख्य उद्देश्य परिवार के एकमात्र कमाने वाले की मृत्यु के कारण परिवार को संकट और अभाव से राहत दिलाना है। याचिकाकर्ता के पति का 2019 में दुर्घटना में एक्सीडेंट हुआ था, जिसमें उन्हें गंभीर चोटें आईं, जिसके परिणामस्वरूप 75% तक चलने-फिरने में अक्षमता हो गई और उन्हें 75% स्थायी रूप से दिव्यांग घोषित कर दिया गया।”

2022 में याचिकाकर्ता की सास की चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी के रूप में काम करते हुए मृत्यु हो गई। अपनी मृत्यु के समय मृतक परिवार का एकमात्र कमाने वाली थी और पूरे परिवार की देखभाल कर रही थी। उनकी मृत्यु के बाद याचिकाकर्ता ने अनुकंपा नियुक्ति के लिए आवेदन दिया। हालांकि उनके आवेदन इस आधार पर खारिज कर दिया गया कि बहू को यूपी के नियम 2(सी) मृत्यु के समय सरकारी सेवकों के आश्रितों की भर्ती नियम 1974 के तहत 'परिवार' में शामिल नहीं किया गया।

नियम 2(सी) में परिवार की परिभाषा में मृतक सरकारी सेवक पर आश्रित पत्नी या पति, पुत्र और दत्तक पुत्र, पुत्रियां (दत्तक पुत्रियों सहित) और विधवा पुत्रवधू, अविवाहित भाई, अविवाहित बहनें और विधवा मां शामिल हैं, यदि मृतक सरकारी सेवक अविवाहित हैं। 

 मृत्यु के समय नियम के नियम 5 में प्रावधान है कि परिवार का एक सदस्य, जो पहले से ही केंद्र सरकार या राज्य सरकार या केंद्र सरकार या राज्य सरकार के स्वामित्व या नियंत्रण वाले निगम के तहत कार्यरत नहीं है, सामान्य भर्ती नियमों में छूट देते हुए सरकारी सेवा में उपयुक्त तरीके से आवेदन करने पर यदि ऐसा व्यक्ति शैक्षणिक योग्यता पूरी करता है।

याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि नियम 2(सी) और नियम 5 के संयुक्त वाचन पर याचिकाकर्ता को नियुक्त नहीं किया गया, क्योंकि पुत्रवधू अनुकंपा नियुक्ति के लिए पात्र 'परिवार' की परिभाषा में शामिल नहीं है। 

उत्तर प्रदेश में इलाहाबाद हाइकोर्ट के पावर कॉरपोरेशन, शहरी विद्युत पारेषण प्रभाग-II, इलाहाबाद बनाम उर्मिला देवी पूर्ण पीठ के फैसले पर भरोसा करते हुए याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि यह मनमाना है कि अपने माता-पिता के घर में विधवा बेटी अनुकंपा नियुक्ति के लिए पात्र है, लेकिन अपने ससुराल में विधवा बहू इसके लिए पात्र नहीं है।

यह तर्क दिया गया कि अनुकंपा नियुक्ति के लिए बहू का आवेदन केवल इसलिए खारिज नहीं किया जा सकता, क्योंकि वह नियमों के तहत 'परिवार' में शामिल नहीं है, जब वह अपने पति के साथ रह रही थी, जो 75% की स्थायी दिव्यांगता से ग्रस्त है। न्यायालय ने माना कि यू.पी. सेवा में मरने वाले सरकारी सेवकों के आश्रितों की भर्ती नियम 1974 के नियम 2(सी) को असाधारण परिस्थितियों में उदारतापूर्वक समझा जाना चाहिए जहां मृतक कर्मचारी का बेटा 75% दिव्यांग है और जीविकोपार्जन नहीं कर सकता।

तदनुसार न्यायालय ने प्रतिवादियों को अनुकंपा नियुक्ति के लिए याचिकाकर्ता के आवेदन पर पुनर्विचार करने का निर्देश दिया।

केस टाइटल- विभा तिवारी बनाम यू.पी. राज्य और 2 अन्य

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